LNU snakker mye om kapasitetsbygging og organisasjonsutvikling. Mye av arbeidet vi gjør, om det er kompetansebygging eller forvaltningsarbeid, er knyttet til nettopp organisasjonsutvikling. LNU definerer organisasjonsutvikling som ”aktiviteter som skal gjøre organisasjonene bedre i stand til å oppnå sine mål”. Ettersom medlemsorganisasjonene våre er så mangfoldige, betyr det også at organisasjonsutvikling kan bety ulike ting fra en organisasjon til en annen.
Mange av barne- og ungdomsorganisasjonene bruker internasjonale samarbeidsprosjekter som et redskap for organisasjonsutvikling. Gjennom partnersamarbeid lærer organisasjonene av hverandre, og tilegner seg nye arbeidsmetoder og kunnskap som er nyttige for dem. LNUs internasjonale støtteordninger skal bidra til gjensidige og likeverdige partnerskap, og er viktige for at barne- og ungdomsorganisasjonene kan jobbe internasjonalt. Jeg er i Kenya for å besøke to organisasjoner som har fått støtte gjennom LNU Utveksling og som er midt i utvekslingene sine nå. Oslo CHRISC har utveksling med CHRISC Kenya og CHRISC Rwanda, mens Skeiv Ungdom utveksler med Gay and Lesbian Coalition of Kenya. Organisasjonene rapporterer at utvekslingene er viktige for dem og at prosjektene bidrar positivt i arbeidet deres. Jeg gleder meg til å se dette i praksis!
